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【熱門】2019年國家高級人力資源管理師培訓考試報名通知
來源: 職業工作網     閱讀次數: 821

各企事業單位:

隨著我國改革開放的深入和社會主義市場經濟進一步發展,企業面臨來自國內、國際同行的激烈競爭,不僅是產品、服務的競爭,更是企業人力資源的競爭,保證企業有一支充滿開拓和創新能力的人力資源隊伍則是企業人力資源管理人員的重大責任。我國大多數企業目前的人力資源管理工作大多還處于比較低層次的人事行政管理階段,所以,引進國際先進人力資源管理理論與技術方法,開展人力資源管理人員職業資格認證,建立專業化、職業化的人力資源管理人員隊伍勢在必行。

為了提高廣大人力資源管理工作人員的綜合素質,規范人力資源管理人員的職業行為,促進人力資源的開發,滿足廣大勞動者和用人單位的需求,依據國家相關規定的“就業準入,執證上崗”的原則,我中心開展高級人力資源管理師國家職業資格培訓工作,依照既定的職業標準,經過規定的培訓,通過相應的職業資格鑒定,考試合格后可獲得由人力資源和社會保障部門頒發的國家職業資格一級證書,該證書是您從事相應職業的上崗必備證書,在全國范圍內通用,且可以作為法律公證的有效證件,在全球90多個國家獲得承認。

中心特聘國家《人力資源管理師》教材編寫培訓專家、教授執教,具有豐富的教學經驗和對考試重點難點的準確把握、有效直擊考試命題精髓,準確的讓學員掌握考試的核心,針對高級人力資源管理師考試的知識結構和命題要點,精心設計教學課程,全面鎖定可考點、刪除非考點,幫助考生全面把握最具價值的考點。全面跟進權威信息來源,把握最新動態,第一時間反饋學員,豐富的專業理念,準確的內部資料,獨到的辦學經驗,采用獨特的授課模式,以順利通過考試!請各企(事)業單位抓住機會認真做好相關組織工作,現將具體事項通知如下:

一、培訓鑒定對象

各流通企業的人事行政總監、經理、主管、資深人力資源管理師及有志從事人力資源管理的高級管理人員等。

二、培訓鑒定內容

授課內容注重案例分析,突出可操作性,具體內容如下:

(一)工作分析

(二)人力資源規劃

(三)招聘與配置

(四)培訓與開發

(五)績效管理

(六)薪酬福利管理

(七)勞動關系管理

(八)組織文化、 組織變革與發展

三、培訓鑒定時間及地點  (詳細地點另行通知)

(高級\國家資質一級)人力資源管理師:統考日  (具體地點另行通知)

(二級\國家資質二級)人力資源管理師:統考日  (具體地點另行通知)

(三級\國家資質三級)人力資源管理師:統考日  (具體地點另行通知)

四、培訓費用

(一級)高級人力資源管理師:8800元/人;(二級)人力資源管理師:6800元/人;(三級)助理人力資源管理師:4800元/人。(上述費用包括:報名費、培訓費、鑒定考試費、證書費等所有費用。食宿統一安排,費用自理。考試不過,免費補考。

五、證書頒發

鑒定合格者可獲得由國家人力資源和社會保障部頒發的《中華人民共和國高級人力資源管理師職業資格證書》。是對申請人的具體崗位專業知識、技術、能力的認可。證書聯網查詢、全國統一編號、全國范圍內有效。其可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續聘、職稱評定、加薪的重要參考依據,與職稱并軌,享受高級工程師待遇。

六、鑒定方式

高級人力資源管理師考試分為:理論知識考核、專業能力考核、綜合評審考核。均采用閉卷考試的方式實行百分制,成績皆達60分及以上者為合格。

七、高級人力資源管理師(一級)申報條件

1、專科學歷,從事人事相關工作15年;    2、本科學歷,從事人事相關工作10年;            

3、碩士學歷,從事人事相關工作5年;     4、已取得二級人力資源管理師證,3年以上。

符合以上條件之一者,均可申報  

人力資源管理師(二級)申報條件

1、專科學歷,從事人事相關工作10年;    2、本科學歷,從事人事相關工作5年;            

3、碩士學歷,從事人事相關工作2年;     4、已取得三級人力資源管理師證,3年以上。

符合以上條件之一者,均可申報  

八、報名辦法

提交本人身份證復印件、學歷復印件(彩色)、各單位開具的工作年限證明(原件)各一份、藍底兩寸免冠證件照四張(1張需要掃描版),請參考人員于報名截止前將上述資料及相關費用上報我單位,不接收現場報名。

溫馨提示:預報名三級、二級、高級人力資源管理師學員,請直接聯系負責報名的老師免費索取并填寫提交國家職業資格鑒定申請表報名。

九、聯系方式


聯系人:陳老師           手 機:13611326287
電  話:400-618-3350      咨詢QQ: 753320693
郵  箱:[email protected]   網 址:新疆25选7官方网站 www.wklrk.com







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